東京コミュニケーション研修センター

S.Sコーチング・オフィスは、広告会社で永年コミュニケーションプランの策定を行ってきた須田と大手自動車メーカーで販売施策に携わってきた鈴木が、プロのコーチとして独立し、お互いの強みを生かしチームとして機能するべく始めた“コーチング・プロジェクト”です。2人が試みるのは、規模の大きな研修会社ではなかなか実施しえない、主として営業マンを対象にした モチベーション･アップのための小規模研修＆コーチング。 低予算で、すぐにどこでも実施できるコンパクト＆短期間型ですから、営業所、出張所規模での実施も可能で、ご依頼先の状況に応じたどのようなバリエーション・メニューも組むことができます。

また、長期の研修の合間に、ちょっと毛色の違ったコーチング研修として採り入れていただくことも多く、“いきぬきの研修”として好評をいただいております。

当オフィスが提供する『研修＆コーチング』には、下記の特徴と特色があります。

特徴・特色 １　ＳとＳの豊富な経験と実績

S.Sコーチング・オフィスのSSとは、2人のコーチ、須田と鈴木の頭文字のことです。そうです、我々はたった2人のチームなのです。でも、2人とも30年以上営業活動に関わりあってきたベテランで、営業の苦労や難しさはよく理解しています。ですから、コーチングも営業マンの立場に立って的確に行うことができるのです。

特徴・特色２　短規模＆低予算＆面白い

小規模研修は基本的には一日90分×2日×3回のコンパクトな研修です。一回10万円ですから3回でわずか30万円。もちろん1回だけでもお受けします。コーチングも月4回で月額3万円という低価格です。内容も「ためになるが、面白い」を心がけ、リラックスした雰囲気の中で行います。

特徴・特色３　どの階層にも適したメニューを構築　

小規模研修は「若手営業マン」、「中間層」、「ベテラン管理職」、の各階層に沿ったメニューで行います。また、コーチングはその3階層にエグゼクティブ層までを対象にしております。もちろん、男女を問いません。

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当オフィス・サービスのご案内です。下記をクリックして詳細をご覧ください。

→営業マン得意先対応スキルアップ小規模研修

→管理者向け、コーチング・スキル研修

→製薬企業MR&MS向けビジネス・スキルアップ小規模研修

→パーソナル・コーチング（若手ビジネス・パーソン向け）

→ビジネス・コーチング（中堅ビジネス・パーソン向け）

→エグゼクティブ･コーチング （経営層向け）

→ ビジネス文書術マスター･セミナー

→リーダーシップ研 修・キャリアコーチング 

 

 

• 小規模研修の人数の目安は？
• 小規模研修やコーチングは、どのように行うのか？
• お客様側から小規模研修のテーマをオーダーすることは可能？
• コーチングの期間は？

このようなお悩み相談でも結構です。

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